Кaк "Извeстиям" сообщили в Министерстве труда и социальной защиты, на каждого ведомства в зависимости через вида деятельности будет сформирован индивидуальный перечень показателей для оценки эффективности чиновников. Поправки должны вестись внесены   до   15 декабря 2017 лета.